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    更多的人选择留下。

    第二天早上，第一批培训名单贴到车间公告栏。

    焊装一班，电池包装配培训。

    涂装二班，涂装质检升级培训。

    总装三班，三电集成装配基础培训。

    厂区开始有了活起来的迹象。

    设备开始检查。

    工位在清理。

    旧车型物料清仓。

    新线规划放样。

    梁鸿远从早上七点一直忙到晚上九点。

    助理提醒他吃饭。

    他就拿了一份盒饭，站在总装线旁边吃完。

    一个在汉江干了十五年的老焊装工走到他面前。

    就是大会上喊话那个人。

    “梁总。”

    “什么事？”

    “我们信你。”

    老工人带着襄阳口音。

    “你说不裁员，我就留下。”

    “你要是说话不算话，我就带着弟兄们堵你办公室。”

    旁边几个人脸色变了。

    梁鸿远却笑了一下。

    “行。”

    “你要是发现我说话不算话，直接来找我。”

    老工人看着他。

    “那我明天带人去培训。”

    “别迟到。”

    “不会。”

    老工人走了。

    助理松了口气。

    “梁总，这人说话也太冲了。”

    梁鸿远看着远处的总装线。

    “这种人，比只会说漂亮话的人可靠。”

    “他这样的人愿意留下，说明还是有搞头的。”

    晚上十点。

    梁鸿远给陈启发了一张照片。

    总装车间灯亮着。

    工人正在清理旧工位。

    配文只有一句。

    “汉江开始要步入正轨了。”

    陈启坐在书房里，看完照片，回了两个字。

    “推进。”

    不久后，顾安琪打来电话。

    “陈总。”

    “万和汽车那边有动作。”

    “施特恩贝格的人，已经和万和董事长孟庆海接触。”

    “地点在上海。”

    “会谈内容还在查。”

    陈启看了一眼桌上的汉江收购文件。

    “来得正好。”

    “我们刚落子。”

    “他们就找了盟友。”

    顾安琪问。

    “要不要提前应对？”

    陈启合上文件。

    “不用。”

    “我们现在就是先把橙子造出来。”

    “车一出来，他们说什么都没用。”

    　　


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