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    “我们接手，就会负责到底。”

    曹总点头。

    “市里会配合资质变更和技改审批。”

    “希望车厂能重新活过来。”

    林晚棠看向窗外的厂区。

    “会的。”

    下午三点。

    梁鸿远召开第一次全员大会。

    地点选在总装车间。

    两千多名员工站在车间里。

    工人穿工服，戴着安全帽，脸上表情各异，但大多数都不轻松。

    过去几年，汉江汽车一直在亏损。

    每年的奖金少了。

    产能过剩加班也少了。

    厂区越来越空旷。

    越来越大的人觉得，这厂迟早关门，有其他门路的人，早就跳走了。

    现在新老板来了。

    他们留下来的人最怕的是裁员。

    梁鸿远站在临时搭起的平台上。

    他拿起话筒。

    “我叫梁鸿远。”

    “从今天开始，负责启棠汽车事业部现在也担任这个厂的厂长。”

    车间里没人插话。

    “我知道你们在怕什么。”

    “裁员，降薪。”

    “怕换老板以后，这个厂干不长。”

    他看着台下。

    “你们都听好了，我今天只说三件事。”

    “第一，不裁员。”

    台下立刻有了动静。

    有人抬头。

    有人和身边人交换目光。

    梁鸿远继续。

    “全员留用。”

    “愿意留下来的，全部参加新产线培训。”

    “第二，工资不会降。”

    “但是绩效考核会改变。”

    “干得好的，会比现在拿得多。”

    “第三，启棠要在这里造一辆十五万以内，续航五百公里以上的纯电车。”

    “不是概念车跟样子货。”

    “是要真正交到客户手里的车。”

    台下声音更大。

    梁鸿远没有停。

    “如果你们想参与这件事，就留下。”

    “如果不想，现在就可以走。”

    “走的人，按N+1补偿。”

    “留的人，从下周开始培训。”

    “新产线不会等人。”

    “也不会养闲人，留下来就要有准备。”

    工人都听得懂。

    一个老焊装工在人群里喊。

    “梁总，说话算不算？”

    梁鸿远看过去。

    “算。”

    老焊装工又喊。

    “那我留下。”

    周围有人笑了。

    车间里的气氛松了一些。

    大会结束后，当天晚上有一百多人提交离职申请。

    梁鸿远全部批准。

    人事部按方案办理补偿。
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